学院动态

华夏科技大学翁清雄讲课来院进行学术交流

作者:工商管理系  来:宣传   /  更新日期: 2019-07-09  点击量:98

近来,国家优秀青年基金获得者、华夏科学技术大学经管学院翁清雄讲课来威尼斯平台官网进行学术交流。翁教授先后为工商管理系师生和MBA学生举行了专题讲座,陈璐讲课以及吴璐这个副教授分别主持了讲座,组织和战略团队的殷瑾副教授、曹欢博士和2018级全日制MBA五趟同学参与了讲座。

微信图片_20190709110720.png

首先,《政治行为和工作发展》主题讲座中,翁教授通过简单只有关实证研究,解读政治技能高的私房是怎样选择适合的行为以提高自己的名声,通告职场中的印象管理在什么时候才能够对自己的职业发展产生积极作用。翁教授从研究计划、数量收集、分析说明、刊登等多只环节入手,向大家深入浅出地介绍了怎样进行实证研究。

微信图片_20190709110716.png

其次,《异常数量时代的人才测评与选拔》的主题讲座。乘大数量时代的进步,商店对数据的挖利用在人力资源管理工作受到已经成为未来的趋势,建立深入进行人才测评已成为发展必然趋势。翁教授主要探讨了七大问题:同是什么是人才测评?第二是为什么要进行人才测评?人才测评对商店有何价值?其三是为什么做了测评却没达到可观的效用?四是探讨了正常测评要素,这个有翁教授提出了非常有意思公式测评的有用:(怀念开)+(见面做)※测评精准性;五是被大家说解了人才测评常用的模块;六是场面判断测验,七是评价中心技术。

微信图片_20190709110705.png

讲座结束后,师生们积极地和翁教授进行讨论。通过此次学术交流,啊工商系的师生们打开了研究视野,增强了研究水平。

主讲人简介:

翁清雄讲课,管理学博士,华夏科学技术大学管理学院教授,博士生导师,工商管理系副主任。重要研究方向呢工作生涯管理、人才测评、创业管理、情绪。兼任Journal of Organizational Behavior、Journal of Vocational Behavior相当国际期刊的编撰者或审稿人。在Journal of Vocational Behavior、Australian Journal of Management、International Journal of Human Resources Management and Development、Chinese Management Studies、管理科学学报、南开管理评论、科研管理、管理评论、预测等国内外学术期刊发表论文70余首。其中,在国际期刊上刊登论文7首,6首论文被SSCI用。主办了国家和省部级以上项目十余项,曾获科学院卢嘉锡青年人才奖。